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H-1B Visas Con Numero Limitado

Antes de la Ley de Inmigración de 1990, el número de trabajadores H-1B que podrían entrar a los EE.UU. cada año, no estaba sujeto a ninguna limitación numérica. La ley establece un tope de 65.000 trabajadores H-1B por año. En 1998, el límite numérico se elevó a 115.000, y en el año 2000, el tope se incrementó de nuevo, esta vez a 195.000.

Sin embargo, en los últimos años, el H-1B capacidad se ha reducido a 65.000, con una tapa separada de 20.000 para las personas con grados avanzados de universidades de los EE.UU.

Algunos lugares de trabajo están exentos de las tapas de H-1B. Por ejemplo, si usted es empleado “en” una universidad, en un lugar que está “relacionada con” o “miembro” de una universidad o cualquiera organización no lucrativa o una institución gubernamental de investigación, no está sujetos a los topes numéricos. Además, los médicos que han recibido “exenciones J” no están sujetos a las tapas de H-1B.

Si su empleador presenta una petición para un cambio de H-1B de la condición antes que su capacitación práctica opcional (OPT) expira, su OPT se extiende automáticamente, mientras que la petición esté pendiente. Esto se conoce como el “cap-gap” regla. Si la petición H-1B y la aplicación de un cambio de estado son aprobadas por el USCIS, el estado de OPT se convierte automáticamente en estado de H-1B a partir del 1 de octubre.
 

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