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Personas con Habilidades Extraordinarias

Personas con habilidades extraordinarias pueden llegar a ser residentes permanentes, sin someterse al proceso de certificación laboral. De hecho, estas personas no es necesario que el empleador presente una petición al USCIS en su nombre, ya que se permite la “auto-petición”

Un individuo con una habilidad extraordinaria es el que pertenece a ese “pequeño porcentaje” que han “subido a la parte superior de la esfera de la empresa”.

 

“Yo estaba muy impresionado por el Sr. Shusterman y los esfuerzos de sus asociados el conocimiento, confianza, profesionalidad, amabilidad, y un sin fin de ayudar a cada paso de la entrevista (desde la preparación de documentos, entrevistas, a los seguimientos.) Yo recomiendo muchísimo este firma a cualquier persona.”(Mas Testimonios…)

 

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Aunque satisfaye tres de los siguientes diez criterios no garantiza que se le califica como una persona de extraordinaria habilidad en las artes, ciencias, educación, negocios, o atletismo, si no puede cumplir al menos tres de estos elementos, se mueven a lo largo de la siguiente categoría:

  1. Documentación de recepción del extranjero de los premios de menor reconocimiento nacional o internacional-o premios a la excelencia en el campo de acción
  2. Documentación de membresía del extranjero en las asociaciones en el ámbito en el que se busca la clasificación, que requieren logros sobresalientes de sus miembros, a juicio de reconocido expertos nacionales o internacionales en sus disciplinas o campos;
  3. Material publicado sobre el extranjero en publicaciones profesionales o mayores u otros medios importantes, relacionados con el trabajo del extranjero en el campo para el cual se busca la clasificación. Dichas pruebas deberán incluir el título, fecha, y autor del material, y cualquier traducción necesaria;
  4. Evidencia de la participación del extranjero, ya sea individualmente o en un panel, como juez del trabajo de otros en el mismo o un campo aliado de la especificación para el cual se busca la clasificación;
  5. Evidencia de contribuciones originales científicas, académicas, artísticas, deportivas, o relacionadas con los negocios del extranjero de gran importancia en el campo;
  6. La evidencia de la autoría del extranjero de artículos académicos en el campo, en publicaciones profesionales u otros medios importantes;
  7. La evidencia de la presentación de trabajo del extranjero en el campo de exposiciones artísticas o escaparates;
  8. La evidencia de que el extranjero ha actuado en un papel de liderazgo, o críticas para las organizaciones, o establecimientos que tienen una reputación distinguida;
  9. La evidencia de que el extranjero ha ordenado un alto sueldo u otra remuneración significativamente alta para los servicios, en relación con otros en el campo, o
  10. La evidencia de éxitos comerciales en las artes escénicas, como se muestra en la taquilla o registro, casete, disco compacto, o las ventas de vídeo.

 


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